Ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Familie

Die mobile Arbeit in einem sozialen Arbeitsfeld bringt es mit sich, dass wir auch zu „ungewöhnlichen“ Zeiten unsere Unterstützung anbieten müssen. Kindeswohlgefährdung und andere Notlagen kennen leider keinen geregelten Arbeitstag.

Arbeitszeitkonto und individuelle Vereinbarungen

Als ausgezeichnetem Unternehmen liegen uns auch die Familien unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen. Über sehr individuelle Stundenvereinbarungen in den Arbeitsverträgen und der Planung der eigenen Arbeitszeiten gelingt uns in diesem schwierigen Arbeitsfeld ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie. Ergänzt wird diese Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto.